Atsauksmes

Vakar man bija lieliska tikšanās ar Eviju.
Paldies, mīļā, par super feinajām un saturiskajām stundām. 🙂 Izlasot šo postu līdz galam, redzēsi un sapratīsi tā pievienoto vērtību...;)
- Socionika ir zinātnē balstīta pieeja pašam savu spēju, citu cilvēku talantu un savstarpējo attiecību uzlabošanai. Tā atklāj cilvēka domāšanas veidu un ļauj prognozēt cilvēka rīcību.
Mazāk kā nedēļu atpakaļ sapratu, ka man beidzot ir precīzi sevi jānotipo, jo to var izdarīt tikai socionikas eksperts, kas Evija arī ir...izrādās es neesmu Igo kā visu laiku biju domājusi (tā man rādīja ilgadēji patstāvīgi aizpildītie testi, kas savā ziņā ir virspusēji un ne gluži precīzi), bet gan Džeks - nedaudz netipiskākā veidolā...un, ja Jūs zinātu kā sildīja Evijas teiktais, ka viņa pati vēlētos būt Džeks, jo viņā ir viss tas vajadzīgais...:)))
Es jau sen esmu sajūsmā par šo zinātni, ja pati nebūtu šo izbaudījusi uz savas ādas, es Jums to neieteiktu...Ja mani kāds būtu notipojis manos jau 16 – 18 gadu vecumā es tik daudz punu savā dzīvē nebūtu uzsitusi un ieekonomējusi tuvu 15 gadus savas dzīves, jo zinātu precīzu virzienu, kur iet ar ko iet, kad iet, kā iet...tā kā esmu loģiski intuitīvais ekstraverts, tad es pati vairāk vai mazāk māku sev visu salikt pa plauktiņiem, bet, ja es par socioniku būtu zinājusi savos padsmitnieka gados, tā man tik ļoti būtu palīdzējusi sevis attīstībā un tagad, domāju, būtu pilnīgi citā attīstības līmenī...
Tādēļ, ja Jūsu uzņēmums meklē darbinieku, tad Evija pateiks un noteiks, kurš no visiem kandidātiem ir vispiemērotākais konkrētajai pozīcijai; ja nezini, ko vēlies studēt un kādā virzienā doties un sevi attīstīt – notipo sevi un Tev tik daudz taps par sevi skaidrs; ja ilgstoši meklē sev dzīves partneri – socionika pateiks, kāds tips jāmeklē, lai būtu tā, ka viens otru papildināt...
Vēlos jau savlaicīgi informēt, ka es negūstu nekādu personīgu labumu no šī posta...bet vēlos sniegt pievienoto vertību šim garajam tekstam un tie, kuri mani pazīst zina, ka es neieteikšu neko tādu, kas ir slikts vai apšaubāms 🙂

Pirms aptuveni divām nedēļām piedzīvoju ko interesantu. Pavasara studija piedāvāja tikšanās iespēju ar socionikas eksperti Eviju Čeprovu. Biju jau iepriekš nedaudz zinājusi par šo interesanto zinātni no kādreizējās draudzenītes Gundegas. Viņa man toreiz pastāstīja, ka ir saprātīgi uzzināt, kas mēs esam un neaiztikt jomas, kas mums neder. Ka svarīgi zināt savu un apkārtējo cilvēku tipus, lai negaidītu no sevis un viņiem to, ko viņi nevar sniegt, jo tas vienkārši viņiem vai mums nav dots. Precīzāk tā, ka mēs jau varam darīt visu, ko vēlamies, bet ne viss mums viegli padodas un ir saprātīgāk veltīt laiku un enerģiju tam, kas ir mūsu. Toreiz, kad par to runājām, man piedāvātais tests likās pārāk sarežģīts un es visam atmetu ar roku un ar laiku par aizmirsās socionika, bet nu pienāca laiks, kad sapratu, ka jāmaina darbs. Jutos emocionāli iztukšota un tieši tad, kad nolēmu ko mainīt, izlasīju par iespēju tikties ar Eviju. Esmu sajūsmā. Pēc neilgas sarunāšanās Evija man nosauca manu tipu un atsūtīja tā aprakstu. Biju vairāk kā izbrīnīta. Lasīju un sapratu, ka tas viss ir par mani. Gan tas, ko apzinājos, bet centos slēpt pat no sevis, gan manas nojausmas par to, kas man der. Atklājām manu neapmierinātību ar manu darbu. Tas vienkārši nav man atbilstošs darbs un tāpēc es tik ļoti saguru tajā. Dabūju arī profesiju sarakstu, kas man der. Tas gan likās tāds sarežģītāks, vai pareizāk teikt - nekad nebiju aizdomājusies par daudzām no minētajām profesijām, lai gan dažās es jau sen biju vēlējusies darboties, tikai drosmes pietrūka.
Tas, ko noteikti gribas pieminēt, ir pati saruna ar Eviju. Tā bija ļoti pozitīva un patīkama. Lai arī kādas īpašības manam cilvēku tipam piemīt (dažas vispārējā nozīmē ne visai pozitīvas), Evija mani nomierināja sakot, ka pareizi pielietojot, pilnīgi viss ir labs. Padomājot piekritu. Man joprojām ir lieliska pēcgarša pēc mūsu tikšanas. Paldies par to!:))

Daudzus, daudzus gadus atpakaļ (precizējot, šķiet tuvu 4 gadu tālā pagātnē) Evija bija cilvēks, kurš vērtēja arī mani (toreiz, mēs vēl nebijām pazīstamas :))...tā bija lieliska pieredze un iespēja iepazīt citādu darba interviju (ticiet man, salīdzināt toreiz man bija ar ko, jo mēdza būt 2- 3 darba intervijas dienā un pietiekoši ilgā laika periodā)...Cik no jums ir piedalījušies 30 cilvēku (ar precīzu skaitu varu kļūdīties) bariņa atlasē vienlaicīgi...jā, jā...vienā telpā un laikā tik daudz cilvēku...:))) toreiz kāroto amatu neieguvu...un jāsaka paldies Evijai, ka tā...jo citādi, ļoti iespējams, es nedarītu to, ko tagad...:))) tik joprojām moka jautājums, kāds cilvēka tips toreiz tika meklēts un kāds pēc visiem rezultātiem biju es...:))) joprojām turpinu un patīk sevi izzināt, neesmu to pārtraukusi darīt..:))) Šo testu aizpildot, rezultāts vēsta, ka esmu Igo un par to pārliecinos jau vairāku gadu garumā...99,9% precizitāte, ja runā par mani. Un kāds tips esi Tu?! :)))

Uzņēmums SIA "SLO Latvia" sadarbojas ar SIA "PersAt" Evijas Čeprovas personā (www.cilvekutipi.lv) kopš 2016.gada aprīļa.
2016.gada aprīlī un maijā Evija Čeprova veica SIA "SLO Latvia" pārdošanas komandas un produktu vadības komandas novērtējumu. Savukārt periodā no 2016.gada septembra līdz novembrim SIA "SLO Latvia" telpās tika organizētas apmācības "Ievads socionikā" uzņēmuma darbinieku grupai.
SIA "SLO Latvia" Produktu tirdzniecības vadītājs Kaspars Strautmanis, kurš piedalījās novērtēšanas procesā kā vērtējamais, kā arī piedalījās apmācību treniņu sesijā, sniedza sekojošu atsauksmi:
"Pirmām kārtām es biju pārsteigts, cik tiešām daudzas manas rakstura un darbības īpašības sakrīt ar to, ko apraksta šī zinātne par manu socionisko tipu. Varēju uz sevi paskatīties no malas. Un tas bija interesanti.
Tāpat arī par kolēģiem, ar kuriem apguvām šo, bija interesanti uzzināt viņa darbības un rīcību kādās konkrētās situācijās.
Otrām kārtām, šī apgūtās zināšanas noteikti spēs palīdzēt arī profesionālajā jomā. Vieglāk saprast klientu, vai sadarbības partneru iesaistīto cilvēku tipus. Jo katrs protams mēs esam unikāli, taču zīmīgākās raksturīpašības to apraksta socionika.
Jo pieturoties pie manuprāt vispārpieņemtas patiesības - biznesu veido cilvēki, ne preces vai produkti. Un jo labāk zināsi savus apkārtējos darījuma cilvēkus, jo vieglāk tev pašam būs iespēja tiem pielāgoties un sasniegt augstākus pašmērķus un sasniegumus."
Uzņēmuma vadībai Evija Čeprova nodrošina kvalitatīvu atgriezenisko saikni gan informējot par darbinieku tipu īpašībām, piemērotību konkrētajam amatam un darbinieka attīstības perspektīvām, gan par tipiem, kuri būtu piemēroti SIA "SLO Latvia" organizācijas attīstībai, izvēloties darbiniekus nākotnē.
Ļoti pozitīvu vērtējumu gan par atvērto nodarbību gaisotni, gan par pasniedzējas profesionalitāti, gan pašu unikālo apmācību tēmu un mācību materiāliem sniedza visi darbinieki, kuri ir apmeklējuši apmācības. Zināšanas tiek praktiski pielietotas ikdienas darbā un būtisks progress ir novērojams jau pēc ievadkursa apgūšanas.

ĻOti iedrošināja tā konsultācija klātienē. Biju saspringts un aizdomīgs. Evija palīdzēja sāka sarunu. Laiks tad tiešām apstājās. Kā kāds var zināt ko es domāju? Kā kāds mani varv tā saprast? Pēc ilgāka laika saku, man tagad viss tiešām labi. Liels paldies! Toms

Sveiki! Pēdējo desmit gadu laikā esmu strādājusi dažādās jomās, bet vienmēr likās, ka es neesmu savā vietā. Darbs ātri kļuva neinteresants un tā rezultātā gandrīz katru gadu mainīja darbu.
Stundu garā saruna ar Eviju palīdzēja man ieraudzīt sevi citā gaismā. Labāk saprotu, kāpēc iepriekšējā amatā piedzīvoju izdegšanu un ātri zaudēja interesi. Es esmu pārsteigta, ka nepilnas stundas laikā, Evija varēja noteikt manu tipu. Konsultācija palīdzēja lauzt manus stereotipus par sevi, kas mani dzina kompleksos un atklāt manas stiprās puses. Saņēmu arī norādījumus turpmākai karjeras virzībai. Tiem, kas ir sevis meklēšanas procesā un vēlas saprast sevi labāk un uzlabot savu dzīves kvalitāti, noteikti ieteiktu šo konsultāciju.
Veiksmi!

Robespjērs - 100% sakritiba ar mani