Pirms veido komandu, noskaidro, kāda tipa cilvēki vislabāk spēs tikt galā ar nepieciešamajiem pienākumiem. Cilvēka sociotipu un viņa patiesās spējas var noskaidrot jau vienā darbā intervijā. Tāpat šādi var paredzēt komandas savstarpējo saderību un spēju saliedēti sadarboties komandā.
Ja arī esošā komanda plīst pa šuvēm, ir iespējas saprast tās vājos posmus un uzlabot komandas darbus ar piemērota tipa darbiniekiem.
