Menu
Piemērota darbinieka pienesums uzņēmumā būs vismaz divas reizes lielāks par to, kāds tas būtu, izvēloties darbinieku pēc ierastajām metodēm, un iespēja pieņemt darbā neatbilstošu cilvēku praktiski tiek izslēgta.
Vidēji viena kandidāta novērtēšanai ir nepieciešamas 45-60 minūtes. Uz interviju klātienē, pēc CV izskatīšanas, tiek aicināti tikai potenciāli atbilstošākie kandidāti.
Par kandidātu sniedzu pamatotu slēdzienu – vai viņa spējas ir atbilstošas, lai veiktu darba pienākumus; kuri darbi kandidātam padosies vislabāk, bet kādus pienākumus šim cilvēkam nevarēs uzticēt.
Cilvēku tipi © 2023. Visas tiesības aizsargātas.